Utveckla din ledningsgrupp

Det finns ett tydligt samspel mellan lönsamhet och gott ledarskap. Chefer som lyckas bättre inser att de alltid måste utvecklas. När det finns ett gott ledarskap leder detta till ökat engagemang hos medarbetarna och ger flera positiva lönsamhetseffekter.

Ett väl fungerande chef- och ledarskap är en av de viktigaste förutsättningarna för att skapa växande företag.

En ledningsgrupp är ett antal ledande personer inom en organisation inklusive dess chef, vilka på ett planerat sätt arbetar i gruppform för att effektivisera ledningen.

En effektiv ledningsgrupp har

En klar känsla för åtagande om ändamålet (existensgrunden)
Delade mål
Stabil rollbesättning
Klara arbetsprocedurer
Ett klimat som präglas av stöd
Ömsesidigt ansvarstagande för resultatet
Respekt och acceptans
En känsla av att medlemskapet är sin egen belöning

Vi vet idag att många ledningsgrupper kan effektiviseras, alltifrån att vara förberedd inför ledningsgruppsmötet till strategiska frågor och dess implementering.

För vem
Du sitter i ledningsgrupp i ett mindre eller medelstort företag och vill utveckla ditt och gruppens arbetssätt.

Mål

Att aktivt utbyta erfarenheter från ledningsgruppsarbete.
Att utveckla åtgärder som förbättrar arbetssättet.
Att förbättra beslutsfattandet inom ledningsgruppen.

Fördelar

Du träffar personer i likartade situationer från olika företag och branscher.
Du har en stark påverkan på programmets inriktning.
Du får ett gediget material, bl. a från Harvard Business School.
Du får ett starkt stöd via webben.
Du kan omsätta kunskaperna direkt i praktiken.

Omfattning
Programmet genomförs efter kundens önskemål.

Share |